Ведущий специалист/главный специалист отдела вознаграждений и льгот

Что вы будете делать: Установление зарплаты для новых сотрудников и сотрудников, проходящих ротацию внутри банка; Обеспечение определения уровня конкурентоспособной зарплаты в соответствии с внутренними правилами и во время повышения зарплаты и должности сотрудников; Сбор, анализ и представление соответствующих данных на основе запросов по зарплате от внешних компаний (WTW); Подготовка отчетов, связанных с зарплатой и компенсацией; Проведение внутреннего сравнительного анализа назначенных сотрудникам вознаграждений; Проведение анализа для определения годового бюджета на зарплату. Подходящий кандидат для нас: Общее стаж работы 3 года в банковском и финансовом секторе; Имеющий высшее образование; Отличное знание программ Microsoft Office; Хорошее владение английским и русским языками; Умение аналитически мыслить; Умение решать проблемы; Умение работать в команде; Стрессоустойчивость; Умение проводить презентации; Способность работать с конфиденциальной информацией и четкость в работе.