AI Bölüm Rəhbəri - Ödəniş biznesi
Job Description & Requirements
Tələblər: Təhsil və Təcrübə: Data elmi, Statistika, Kompüter elmləri, Riyaziyyat və ya əlaqəli kəmiyyət sahəsində magistr dərəcəsi. 4+ illik data elmi/ML mühəndisliyi təcrübəsi, ən azı 1 il lider və ya yüksək mütəxəssis rolunda. Bankçılıq/maliyyə xidmətləri sahəsində təcrübə mütləqdir. ML layihələrinin istehsala çatdırılması üzrə təcrübə. Texniki Bacarıqlar: Python və SQL-də güclü peşəkarlıq. ML alqoritmləri üzrə ciddi bilik: reqressiya, təsnifat, qruplaşdırma, birləşmə metodları, dərin öyrənmə prinsipləri. ML platformaları (Dataiku üstünlük verilən) ilə praktiki təcrübə. MLOps praktikasını anlamaq: ML üçün CI/CD, model versiyalaşdırma, monitorinq, konteynerləşdirmə. Bulud platformalarında (MS Azure üstünlük verilən) təcrübə. Git, Docker və API inkişafı ilə tanışlıq. Kiçik mütəxəssis komandalarını idarə etmək və nəticələr əldə etmək bacarığını göstərmişdir. Güclü mentorluq və məşq etmə qabiliyyətləri. Aydın ünsiyyət bacarıqları—texniki anlayışları qeyri-texniki maraqlı tərəflərə izah edə bilmək. Problemləri proaktiv həll edən və güclü sahiblənmə mentalitetinə sahib. Keyfiyyətə və detallara diqqət yetirərək əməkdaşlıq yanaşması. LLM-lər, RAG arxitekturaları və ya söhbət AI tətbiqləri üzrə təcrübə. Model təsdiq prosesləri və tənzimləyici sənədləşdirmə tələbləri ilə tanışlıq. Data elmi kontekstində Agile/Scrum metodologiyaları ilə təcrübə. NLP və ya kompüter görünüşü layihələrində təcrübə.
Job Responsibilities
Təsvir: Biz AI istifadə halları çatdırılmasını və AI komandamızda texniki mükəmməlliyin təmin edilməsini təmin edəcək praktiki AI Bölüm Rəhbəri axtarırıq. Bu rol, data alimləri komandasını idarə etməyə, layihələrin müəyyən vaxtda yüksək keyfiyyətlə çatdırılmasına və komanda üzvlərinin texniki inkişafını təşviq etməyə yönəlmişdir. İdeal namizəd güclü texniki dərinliklə çatdırılma mərkəzini birləşdirir—lazım olduqda əlini çirkli etməyə qadir olan, eyni zamanda komandanı mürəkkəb tətbiqlərdən keçirən biri.
Apply Now
This position requires application on the employer's website.