İnsan resurslarının analitikası şöbəsinə mütəxəssis/aparıcı mütəxəssis/baş mütəxəssis

Görəcəyiniz işlər: Bank üzrə insan resurslarına dair analitik layihələrin planlaşdırılması və icrasında iştirak etmək; İR məlumatlarının toplanması, təhlili və interpretasiyası üzrə analitik prosesləri idarə etmək; İşçi dövriyyəsi, işə qəbul effektivliyi, performans göstəriciləri, əməkdaş məmnuniyyəti, işçi dəyər təklifi (EVP), kritik talantlar və digər HR metrikləri üzrə geniş analitik hesabatlar hazırlamaq və təqdim etmək; İstedadların idarə edilməsi fəaliyyətindən irəli gələn müxtəlif informativ "dashboard" və analizlər hazırlamaq və aidiyyəti üzrə təqdim etmək; İR analitikasına dair qlobal və yerli trendlər üzrə ən yaxşı təcrübələri araşdırmaq və tətbiq edilməsində iştirak etmək; Digər struktur bölmələrlə birlikdə analitik və texnoloji layihələr üzərində çalışmaq, müvafiq layihələr üzrə məhsul sahibi (product owner) kimi çıxış etmək; HR transformation layihələrində iştirak etmək, performans idarəetmə sistemi və digər əsas HR proseslərinin təkmilləşdirilməsi və transformasiyasına analitik dəstək göstərmək; Bizim üçün uyğun namizəd: Ali təhsil; HR analitikası və ya analitik sahədə 1-3 illik iş təcrübəsi; Analitik alətlərdən yüksək istifadə bacarığı (Excel, Power BI); İnsan Resursları sahəsi ilə bağlı biliklər və İR məlumat sistemləri (HRIS) ilə işləmə təcrübəsi üstünlük hesab edilir; İngilis dili bilikləri (yaxşı səviyyədə); Güclü analitik düşüncə və problemləri həll etmək bacarığı; Yüksək səviyyədə ünsiyyət bacarıqları; Yeniliklərə açıq və inkişaf yönümlü; Təşkilati bacarıqlar və vaxtın düzgün idarə edilməsi; Komandada əməkdaşlıq və uyğunlaşma bacarığı olan şəxsdir