Главный специалист по управлению трудовыми отношениями
İş təsviri və tələblər
● Высшее образование (желательно в области управления человеческими ресурсами или управления); ● Минимум 3 года опыта работы в области управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями; ● Опыт автоматизации процессов в области человеческих ресурсов является преимуществом; ● Отличное знание азербайджанского языка, хороший уровень английского языка, знание русского языка желательно; ● Высокий уровень знаний трудового кодекса и местного законодательства; ● Наличие таких характеристик, как инициативность, гибкость и внимательность.
Vəzifə öhdəlikləri
В этой роли вы будете обеспечивать правильное управление трудовыми отношениями в полном соответствии с действующим трудовым законодательством и будете частью постоянно развивающейся рабочей среды.
İndi Müraciət Et
Bu vəzifə üçün işəgötürənin veb saytında müraciət etmək tələb olunur.