Стажер по привлечению талантов

"PASHA Insurance" ОАО приглашает кандидатов подать заявки на должность стажера по привлечению талантов и стать членом профессиональной команды. Основные обязанности: Обновление баз данных компании с информацией о новых сотрудниках. Поддержка команды по привлечению талантов в предварительной проверке резюме и заявлений для определения подходящих кандидатов на открытые вакансии компании. Планирование и организация собеседований с отобранными кандидатами. Отправка писем об отказе кандидатам. Поддержка в процессе ориентации новых сотрудников. Участие в подготовке отчетов по человеческим ресурсам, если это необходимо. Поддержка в планировании HR-мероприятий и дней карьеры. Требования: Высшее образование в области управления человеческими ресурсами или в аналогичной области. Опыт работы на должности стажера в области HR является преимуществом. Базовые знания трудового законодательства. Умение работать с программами MS Office. Хорошее понимание полного цикла набора кадров. Коммуникационные и организационные навыки. *Будут контактировать только с кандидатами, соответствующими первоначальным критериям отбора.