İşə Qəbul üzrə Qrup Rəhbəri / Şöbə Rəhbəri
Описание работы и требования
İnsan Resursları, Biznesin İdarəedilməsi və ya uyğun sahə üzrə ali təhsil (bakalavriat) İşə qəbul sahəsində minimum 5 il iş təcrübəsi (sahə üzrə 5-7 il) Microsoft Office proqramlarında sərbəst işləmək bacarığı (Ms Office - Yüksək) HRM sistemlərində bilik (HRM - Yüksək) Analitik düşünmə və hesabatlarla işləmə bacarığı Güclü ünsiyyət və təqdimat bacarıqları Operativ qərarvermə və problem həll etmə bacarığı Yüksək məsuliyyətlilik və nəticəyönümlü yanaşma Dil bilikləri: İngilis - Orta; Rus - Orta
Должностные обязанности
Vakant tələblərin sistemi üzərindən yoxlanılması və statuslarının düzgünlüyünün təmin edilməsi; İşə qəbul KPI hesabatlarına əsasən vakansiya statuslarının yenilənməsi və monitorinqi; İşə qəbul proseslərinin koordinasiyası və komandanın fəaliyyətinə nəzarət; Karyera günləri, təcrübə proqramları və digər employer branding layihələrinin planlanması və dəstəklənməsi; Aylıq və rüblük işə qəbul planlarının hazırlanması, kurasiya bölgüsü və büdcə ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi; İş elan saytları, sosial və peşəkar şəbəkələr, eləcə də agentliklərlə əməkdaşlıq vasitəsilə namizəd cəlbinin təşkili; Karyera platformasının inkişafı ilə bağlı müzakirələrdə iştirak, təklif və rəylərin təqdim edilməsi; İşə qəbul proseslərinin optimallaşdırılması və effektivliyin artırılması üzrə təşəbbüslərin irəli sürülməsi.
Подать Заявку Сейчас
Эта вакансия требует подачи заявки на сайте работодателя.