Руководитель IT-платформ

Обязанности Руководить стратегическим внедрением и миграцией на новую основную систему ERP для страхования (Addinsure), обеспечивая целостность данных и минимальное нарушение бизнеса. Контролировать весь жизненный цикл миграции от старых систем до новой основы, строго соблюдая сроки проекта. Сотрудничать с бизнес-участниками, чтобы сопоставить сложные страховые процессы с новой архитектурой ERP. Направлять проектирование, разработку и постоянное улучшение всех цифровых точек контакта с клиентами, включая корпоративный веб-сайт, портал онлайн-продаж и унифицированное мобильное приложение. Обеспечить высокую производительность, масштабируемость и исключительный пользовательский опыт на всех цифровых каналах. Стимулировать внедрение централизованных общих услуг и автоматизированных решений. Руководить исследованием и внедрением агентских случаев использования ИИ по всей организации. Содействовать применению лучших практик Agile/Scrum, чтобы обеспечить предсказуемую и высококачественную доставку программного обеспечения. Наставлять, управлять и расширять высокоэффективные кросс-функциональные команды. Управлять бюджетами отделов, отношениями с поставщиками и технологическими партнёрствами. Сотрудничать с исполнительным советом и CIO для формирования общей дорожной карты технологий и цифровой стратегии. Знания и навыки Глубокое понимание современной IT-архитектуры, микросервисов и интеграций на основе API. Опыт внедрения и миграции систем ERP. Способность управлять командами полного стека разработки. Знание о централизованных общих услугах (IAM, системы уведомлений, шлюзы API). Практическое знание или сильный интерес к ИИ, автоматизации и агентским рабочим процессам. Исключительные навыки управления проектами и доставки. Сильные возможности управления заинтересованными сторонами и создания команды. Способность превращать сложные технические концепции в бизнес-ценность. Языковые навыки: Азербайджанский, Английский, Русский. Образование и опыт 10+ лет обширного опыта в ИТ, включая как минимум 3-5 лет в руководящей роли (Rуководитель отдела, Лидер племени или ИТ-директор). Опыт работы в секторе финансовых услуг или страхования крайне желателен.