Главный специалист по управлению трудовыми отношениями
Описание работы и требования
● Высшее образование (желательно в области управления человеческими ресурсами или управления); ● Минимум 3 года опыта работы в области управления человеческими ресурсами и трудовыми отношениями; ● Опыт автоматизации процессов в области человеческих ресурсов является преимуществом; ● Отличное знание азербайджанского языка, хороший уровень английского языка, знание русского языка желательно; ● Высокий уровень знаний трудового кодекса и местного законодательства; ● Наличие таких характеристик, как инициативность, гибкость и внимательность.
Должностные обязанности
В этой роли вы будете обеспечивать правильное управление трудовыми отношениями в полном соответствии с действующим трудовым законодательством и будете частью постоянно развивающейся рабочей среды.
Подать Заявку Сейчас
Эта вакансия требует подачи заявки на сайте работодателя.