ОбъявленияКомпании
ПакетыБлог
logoShtat.az

Azərbaycanda iş axtarışı və karyera inkişafı üçün etibarlı platforma

© 2026 Shtat.az

İcra işləri üzrə kiçik təqibçi

🏢Baku Electronics📍Адрес не указан⏳Полная занятость📅03.10.2026💰По результатам собеседования

Описание работы и требования

•

Orta səviyyədə Microsoft Office proqram bilikləri; Kredit idarəetmə sistemləri ilə işləmə bacarığı; Kredit əməliyyatları haqqında biliklər; Analitik düşüncə tərzi, yüksək ünsiyyət qabiliyyəti və təqdimat bacarıqları; Problem həll etmə bacarığı; Operativ və düzgün qərar vermək; Dil biliyi: Tələb olunmur; Kompüter biliyi: Microsoft Office - Orta; Təhsil səviyyəsi: Ali təhsil - bakalavriat; Sahə üzrə iş təcrübəsi: 1 - 2 il.

Должностные обязанности

Vəzifə funksiyaları İcrada olan işlərlə bağlı təlimata uyğun olaraq və qanunvericiliklə müəyyən edilmiş müddətdə tədbirlər görmək; Həvalə edilmiş işlərlə əlaqədar olaraq icra şöbəsini və icra məmurunu müəyyənləşdirmək, ödənişi həyata keçirməyən müştəri ilə işin həlli istiqamətində danışıqlar aparmaq; Məhkəmə qərarının qanuni qüvvəyə mindiyi tarixdən etibarən qanunla müəyyən olunmuş müddətdə və qanunvericiliklə nəzərdə tutulmuş müvaffiq işlərin icrasını təmin etmək; İcra işləri üzrə icra vərəqələrinin əsassız geri qaytarılması, xitam verilməsi və s. formada şirkətin maraqlarına zidd qəbul olunan qərarlarla bağlı qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada tədbirlərin görülməsini təmin etmək; Həvalə edilmiş məktub, müraciət, şikayət, etiraz və digər sənədləri araşdırmaq, lazımi sənədləri toplamaq, onlarla bağlı cavabların hazırlanaraq müvafiq qaydada yönləndirilməsini təmin etmək. Digər şərtlər Orta səviyyədə Microsoft Office proqram bilikləri; Kredit idarəetmə sistemləri ilə işləmə bacarığı; Kredit əməliyyatları haqqında biliklər. Analitik düşüncə tərzi, yüksək ünsiyyət qabiliyyəti və təqdimat bacaraqları; Problem həll etmə bacarığı; Operativ və düzgün qərar vermək; Dil biliyi Tələb olunmur Kompüter biliyi * Microsoft Office - Orta

Подать Заявку Сейчас

Эта вакансия требует подачи заявки на сайте работодателя.